integrierte kommunikation
© Wissen & Verstehen bilden die Basis für
Vertrauen & Akzeptanz, was zu Unterstützung resp. zur Erreichung von
(Unternehmens-) Zielen führt.
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Hauptziel der Kommunikation ist der Abbau von Diskrepanzen im
Spannungsfeld zwischen Vision, Image und Kultur.
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Die integrierte Kommunikation stellt den Managementprozess der
Integration ins Zentrum, d.h. sie geht von der Annahme aus, das eine
einheitliche, kongruente und widerspruchslose Wahrnehmung die Grundlage
ist, um Entscheidungen beim Rezipienten resp. beim Kunden zu
provozieren. Die integrierte Kommunikation gestaltet die gesamte
unternehmerische Kommunikation einheitlich, sowohl formal wie auch
inhaltlich.
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Integrierte
Kommunikation stimmt alle Massnahmen in folgenden Teilbereichen
aufeinander ab:
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Managementprozess der integrierten
Unternehmenskommunikation

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